El 77% de los CEOs globales planifican
CAMBIOS en sus estrategias de gestión del TALENTO.

Fuente: Project Management Institute - The competitive Advantage of Effective Organizational Talent Management

Cada año, se CREA un 14% de puestos INÉDITOS de liderazgo.

Fuente: CEB - Succession Management Survey

SÓLO el 28% de los LÍDERES ACTUALES fueron pre-identificados en el plan de sucesión.

Fuente: CEB - Succession Management Survey

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